人事奉行i10メニュー構成表

人事奉行 i10

 

一台運用(スタンドアロン版)

複数台運用(ネットワーク版)

Bシステム

Sシステム

Type NS

Type NP

 

 ■ 人事奉行i10 Bシステム

■データ領域管理
【1】データ領域選択
【2】バックアップ/復元
  (1)一括バックアップ
  (2)バックアップ復元
  (3)バックアップ履歴
【3】データ領域作成
【4】データ領域保守
  (1)データ領域変更
  (2)データ領域削除
  (3)データ領域パスワード設定
【5】データコンバート

■導入処理
【1】会社情報登録
【2】運用設定
  (1)会社運用設定
  (2)社会保険設定
    1.社会保険設定
    2.健康保険区分登録
    3.厚生年金保険区分登録
  (3)労働契約登録
  (4)単価項目登録
  (5)社員情報項目設定
    1.社員情報項目設定
    2.社員情報関連単価設定
    3.勤務年数計算設定
  (6)帳票別プリンタ登録
【3】役職/職種登録
【4】プロジェクト登録
【5】区分登録

■組織情報
【1】部門登録
【2】組織体系登録
【3】組織改編
  (1)組織改編情報登録
  (2)組織改編
【4】部門コード変更
【5】組織構成図

■社員情報 
【1】社員情報登録
  (1)社員情報登録
  (2)社員情報一括登録
  (3)社員情報入力設定
【2】社員情報参照
【3】画像一括登録
【4】社員番号変更
【5】社員情報更新
  (1)退職予定者更新
  (2)社会保険区分更新
  (3)労働契約更新
  (4)資格等級等更新
  (5)単価改定
    1.単価改定情報入力
    2.単価改定
  (6)住民税改定
    1.住民税改定
    2.特別徴収税額通知データ受入
  (7)提出先市町村更新
  (8)年収確定

■管理資料
【1】社員個別資料
  (1)社員個別照会
  (2)社員台帳
【2】社員一覧資料
  (1)社員一覧照会
  (2)顔写真一覧照会
  (3)社員一覧資料
  (4)勤怠支給控除一覧表 ※1
  (5)就業一覧照会 ※2
【3】人員構成表
  (1)人員構成表
  (2)単価分布表 

■規定文書 
【1】通知書
  (1)労働条件通知書
  (2)雇用契約期間満了予告通
         知書
【2】証明書
  (1)在職証明書
  (2)退職証明書
  (3)証明書文書登録
【3】労働者名簿

■人事異動
【1】異動情報入力
  (1)異動情報入力
  (2)異動情報一括入力
  (3)異動情報資格等級等更新
【2】異動辞令
  (1)異動辞令文書登録
  (2)異動辞令
【3】異動通知書
  (1)異動通知書文書登録
  (2)異動通知書
【4】異動発令 


■随時処理

【1】バックアップ
【2】年次更新
【3】汎用データ作成
  (1)マスターデータ作成
    1.労働契約データ作成
    2.役職/職種データ作成
    3.プロジェクトデータ作成
    4.区分データ作成
  (2)組織情報データ作成
    1.部門データ作成
    2.組織体系データ作成
    3.組織改編情報データ作成
  (3)社員情報データ作成
    1.社員情報データ作成
    2.単価改定情報データ作成
  (4)人事異動データ作成
    1.異動情報データ作成
【4】汎用データ受入
  (1)マスターデータ受入
    1.労働契約データ受入
    2.役職/職種データ受入
    3.プロジェクトデータ受入
    4.区分データ受入

  (2)組織情報データ受入
    1.部門データ受入
    2.組織体系データ受入
    3.組織改編情報データ受入
  (3)社員情報データ受入
    1.社員情報データ受入
    2.単価改定情報データ受入
  (4)人事異動データ受入
    1.異動情報データ受入
【5】奉行連動データ作成
  (1)人事奉行→給与奉行データ作成
【6】奉行連動データ受入
  (1)給与奉行→人事奉行データ受入
【7】ラベル作成
  (1)社員ラベル作成
  (2)部門ラベル作成
【8】履歴一括削除
【9】付箋一括削除
【A】退職社員一括削除
【B】社員情報移動
  (1)マスター関連設定
  (2)社員情報移動
【C】社員操作履歴


■セキュリティ管理

【1】セキュリティポリシー
  (1)パスワードポリシー
  (2)アカウントポリシー
  (3)データ領域権限評価ポリシー
【2】利用者登録
【3】権限管理
  (1)メニュー権限登録
  (2)データ領域権限登録

■管理ツール
【1】アクセス状況
【2】操作ログ表示
【3】認証方法設定 ▲
【4】ライセンス一覧
【5】銀行支店辞書登録
【6】保険料率登録
  (1)社会保険
    1.健康保険
      1-全国健康保険協会
      2-健康保険組合
  (2)厚生年金保険
      1-厚生年金保険
      2-厚生年金基金
【7】利用者別設定

■終了

□ヘルプ

【1】操作説明
  (1)業務処理から探す
  (2)メニュー一覧から探す
  (3)キーワードから探す
  (4)語句から探す
【2】操作説明の使い方
【3】製品情報
【4】バージョン情報
【5】機能追加/改正情報
【6】知的財産情報

□メニューマップ

□奉行 i メニュー

※1 給与奉行 i 8と統合している場合のみ利用可能です。
※2 就業奉行 i 8と統合している場合のみ利用可能です。
▲   認証方法設定はネットワーク対応版には含まれていません。


 ■ 人事奉行i10 Sシステム(Bシステムの上位モデル)

Bシステムの内容に加えて、下記のメニューが搭載されています。

■規定文書
【1】通知書
  (1)通知書文書登録

■人事考課
【1】考課登録
  (1)実施考課登録
  (2)考課体系登録
  (3)考課項目登録
  (4)考課表登録
  (5)評価基準登録
    1.評価基準登録
    2.考課表別評価基準登録
    3.評価順序設定
  (6)社員別考課体系設定
【2】評価入力
  (1)社員別評価入力
  (2)考課表別評価入力
  (3)考課項目別評価入力
  (4)最終評価入力
  (5)評価結果確定
【3】考課資料
  (1)考課表
  (2)評価一覧表
    1.考課表別評価一覧表
    2.考課項目別評価一覧表
  (3)評価推移表
    1.考課項目別評価推移表
 

■随時処理
【1】汎用データ作成
  (1)人事考課データ作成
    1.考課マスターデータ作成
      1-実施考課データ作成
      2-考課体系データ作成
      3-考課項目データ作成
      4-考課表データ作成
  (2)評価データ作成
    1.評価データ作成
    2.最終評価データ作成
【2】汎用データ受入
  (1)人事考課データ受入
    1.考課マスターデータ受入
      1-実施考課データ受入
      2-考課体系データ受入
      3-考課項目データ受入
      4-考課表データ受入
    2.評価データ受入
      1-評価データ受入
      2-最終評価データ受入

 

 

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複数台で運用されるお客様

 ■ 人事奉行i10 ネットワーク版 Type NS

■データ領域管理
【1】データ領域選択
【2】バックアップ/復元
  (1)一括バックアップ
  (2)バックアップ復元
  (3)バックアップ履歴
【3】データ領域作成
【4】データ領域保守
  (1)データ領域変更
  (2)データ領域削除
  (3)データ領域パスワード設定
【5】データコンバート

■導入処理
【1】会社情報登録
【2】運用設定
  (1)会社運用設定
  (2)社会保険設定
    1.社会保険設定
    2.健康保険区分登録
    3.厚生年金保険区分登録
  (3)労働契約登録
  (4)単価項目登録
  (5)社員情報項目設定
    1.社員情報項目設定
    2.社員情報関連単価設定
    3.勤務年数計算設定
  (6)帳票別プリンタ登録
【3】役職/職種登録
【4】プロジェクト登録
【5】区分登録
【6】権限登録
  (1)社員権限登録
    1.部門別社員権限登録
    2.役職別社員権限登録
  (2)項目権限登録
  (3)パターン権限登録

■組織情報
【1】部門登録
【2】組織体系登録
【3】組織改編
  (1)組織改編情報登録
  (2)組織改編
【4】部門コード変更
【5】組織構成図

■社員情報 
【1】社員情報登録
  (1)社員情報登録
  (2)社員情報一括登録
  (3)社員情報入力設定
【2】社員情報参照
【3】画像一括登録
【4】社員番号変更
【5】社員情報更新
  (1)退職予定者更新
  (2)社会保険区分更新
  (3)労働契約更新
  (4)資格等級等更新
  (5)単価改定
    1.単価改定情報入力
    2.単価改定
  (6)住民税改定
    1.住民税改定
    2.特別徴収税額通知データ受入
  (7)提出先市町村更新
  (8)年収確定

■管理資料
【1】社員個別資料
  (1)社員個別照会
  (2)社員台帳
【2】社員一覧資料
  (1)社員一覧照会
  (2)顔写真一覧照会
  (3)社員一覧資料
  (4)勤怠支給控除一覧表 ※1
  (5)就業一覧照会 ※2
【3】人員構成表
  (1)人員構成表
  (2)単価分布表 

■規定文書 
【1】通知書
  (1)労働条件通知書
  (2)雇用契約期間満了予告通知書
【2】証明書
  (1)在職証明書
  (2)退職証明書
  (3)証明書文書登録
【3】労働者名簿

■人事異動
【1】異動情報入力
  (1)異動情報入力
  (2)異動情報一括入力
  (3)異動情報資格等級等更新
【2】異動辞令
  (1)異動辞令文書登録
  (2)異動辞令
【3】異動通知書
  (1)異動通知書文書登録
  (2)異動通知書
【4】異動発令 


■随時処理

【1】バックアップ
【2】年次更新
【3】汎用データ作成
  (1)マスターデータ作成
    1.労働契約データ作成
    2.役職/職種データ作成
    3.プロジェクトデータ作成
    4.区分データ作成
  (2)組織情報データ作成
    1.部門データ作成
    2.組織体系データ作成
    3.組織改編情報データ作成
  (3)社員情報データ作成
    1.社員情報データ作成
    2.単価改定情報データ作成
  (4)人事異動データ作成
    1.異動情報データ作成
【4】汎用データ受入
  (1)マスターデータ受入
    1.労働契約データ受入
    2.役職/職種データ受入
    3.プロジェクトデータ受入
    4.区分データ受入
  (2)組織情報データ受入
    1.部門データ受入
    2.組織体系データ受入
    3.組織改編情報データ受入 

  (3)社員情報データ受入
    1.社員情報データ受入
    2.単価改定情報データ受入
  (4)人事異動データ受入
    1.異動情報データ受入
【5】奉行連動データ作成
  (1)人事奉行→給与奉行データ作成
【6】奉行連動データ受入
  (1)給与奉行→人事奉行データ受入
【7】ラベル作成
  (1)社員ラベル作成
  (2)部門ラベル作成
【8】履歴一括削除
【9】付箋一括削除
【A】退職社員一括削除
【B】社員情報移動
  (1)マスター関連設定
  (2)社員情報移動
【C】社員操作履歴


■セキュリティ管理

【1】セキュリティポリシー
  (1)パスワードポリシー
  (2)アカウントポリシー
  (3)データ領域権限評価ポリシー
【2】利用者登録
【3】権限管理
  (1)メニュー権限登録
  (2)データ領域権限登録

■管理ツール
【1】アクセス状況
【2】操作ログ表示
【3】ライセンス一覧
【4】銀行支店辞書登録
【5】保険料率登録
  (1)社会保険
    1.健康保険
      1-全国健康保険協会
      2-健康保険組合
  (2)厚生年金保険
      1-厚生年金保険
      2-厚生年金基金
【7】利用者別設定
【8】お気に入りメニュー初期設定 ※3

■終了

□ヘルプ

【1】操作説明
  (1)業務処理から探す
  (2)メニュー一覧から探す
  (3)キーワードから探す
  (4)語句から探す
【2】操作説明の使い方
【3】製品情報
【4】バージョン情報
【5】機能追加/改正情報
【6】知的財産情報

□メニューマップ

□奉行 i メニュー

※1 給与奉行 i 8と統合している場合のみ利用可能です。
※2 就業奉行 i 8と統合している場合のみ利用可能です。
※3 「参照専用ライセンス」をご利用の場合のみ利用可能です。

 

 ■ 人事奉行i10 ネットワーク版 Type NP

 TypeNS の内容に加えて、下記のメニューが搭載されています。

■規定文書
【1】通知書
  (1)通知書文書登録

■人事考課
【1】考課登録
  (1)実施考課登録
  (2)考課体系登録
  (3)考課項目登録
  (4)考課表登録
  (5)評価基準登録
    1.評価基準登録
    2.考課表別評価基準登録
    3.評価順序設定
  (6)社員別考課体系設定
【2】評価入力
  (1)社員別評価入力
  (2)考課表別評価入力
  (3)考課項目別評価入力
  (4)最終評価入力
  (5)評価結果確定
【3】考課資料
  (1)考課表
  (2)評価一覧表
    1.考課表別評価一覧表
    2.考課項目別評価一覧表
  (3)評価推移表
    1.考課項目別評価推移表

■随時処理
【1】汎用データ作成
  (1)人事考課データ作成
    1.考課マスターデータ作成
      1-実施考課データ作成
      2-考課体系データ作成
      3-考課項目データ作成
      4-考課表データ作成
  (2)評価データ作成
    1.評価データ作成
    2.最終評価データ作成
【2】汎用データ受入
  (1)人事考課データ受入
    1.考課マスターデータ受入
      1-実施考課データ受入
      2-考課体系データ受入
      3-考課項目データ受入
      4-考課表データ受入
    2.評価データ受入
      1-評価データ受入
      2-最終評価データ受入

 

 

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