給与大臣NXクラウド

給与大臣NXクラウドで、給与計算ソフトはもっと便利になる。サーバ管理もバージョンアップの手間も不要に。

給与大臣NXクラウドは、従来のオンプレミス製品と同一のスペック、操作画面、メニュー、データ構造を備えたクラウドサービスです。

これまで使い慣れた操作性はそのままに、クラウドならではの利便性を活かすことで、企業の給与計算業務をより効率的かつスムーズに進化させます。

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給与大臣NXクラウドとは？機能と特長

給与大臣NXクラウドは、給与・賞与計算をはじめ、年末調整、社会保険手続き、マイナンバー管理まで一貫して対応します。

クラウド環境でも安心して利用でき、日々の給与業務をより便利でスムーズに進められます。

マイナンバー制度に対応

マイナンバーの収集・登録・利用・廃棄まで、制度の運用に必要な機能をトータルでサポートします。

暗号化保存やアクセス制限、利用目的ごとの管理機能により、安全かつ確実なマイナンバー管理が行えます。

法改正にもスピーディーに対応

税制改正や社会保険制度の変更など、近年の法改正にも迅速に対応します。プログラム更新を通じて、常に最新制度に準拠した給与処理が可能です。

さらに、最新情報の提供や各種セミナーの開催により、安心して利用できる運用体制を整えています。

勤怠入力だけで支給控除項目を自動計算

給与明細書そのままの画面で、勤怠項目を入力するだけで支給・控除項目を自動計算します。

あらかじめ登録された計算式に基づき、正確な金額を即座に反映します。帳票の出力形式も多彩に用意されています。

わかりやすく、使いやすい画面設計

大きくシンプルな画面レイアウトと、直感的に操作できるインターフェースを採用しています。

日常業務の大半を占める入力作業を極限まで簡素化し、初心者でもすぐに使える親しみやすさと、熟練者にも満足できる操作性を両立しています。

他大臣シリーズとのシームレス連携

『就業大臣』とは社員情報や勤怠データを連携し、『人事大臣』とは社員・実績・年収などの情報を共有できます。

『大蔵大臣』『福祉大臣』『公益大臣』『医療大臣』とは、仕訳データ連携による自動仕訳作成に対応します。

『建設大臣』とは出面日報や総支給額などを共有し、部門間の情報連携をスムーズに行えます。

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給与大臣NXクラウドの料金プラン

給与大臣NXクラウドの料金プランは年額払いです。

利用料金には、契約期間中のソフトウェア利用、法改正対応、バージョンアップ、電話サポートなどが含まれます。

初期設定、データ移行、操作指導などをご希望の場合は、別途費用が必要になることがあります。

ご利用料金の構成

ご利用料金は、ソフトウェアの利用ライセンス（アプリライセンス）と、クラウド環境を利用するためのライセンス（利用ユーザーライセンス）を組み合わせて算出します。

料金例

大蔵大臣NXクラウドを1ライセンス・1年間利用する場合

• ソフト利用ライセンス：39,600円
• サーバ利用ライセンス：158,400円
• 合計：198,000円

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給与大臣NXクラウドならではの利用シーン

使い慣れたソフトが「いつでも、どこからでも使える」ようになるだけで、日々の業務は大きく変わります。

給与大臣NXクラウドは、従来の操作性はそのままに、クラウドならではの利便性で給与計算業務に前向きな変化をもたらします。

税理士などの職業専門家とリアルタイムでデータ共有

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「スマート大臣」と連携し、業務を効率化

給与大臣NXクラウドは、スマート大臣〈労務〉〈明細配信〉〈年調申告〉との連携により、紙やExcel、手入力に頼りがちな給与計算関連業務を効率化します。

スマート大臣〈労務〉

従業員から収集する各種労務情報をデジタル化し、給与大臣NXクラウドへ連携できます。

スマート大臣〈明細配信〉

給与明細書や賞与明細書などを、従業員のパソコンやスマートフォンへ電子配信できます。

スマート大臣〈年調申告〉

年末調整に必要な申告書の配布・回収・確認を電子化し、給与大臣NXクラウドへ連携できます。

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給与大臣NXシリーズの主な機能

導入｜日常業務｜社会保険｜労働保険｜年末調整｜有給休暇
その他の機能｜導入・セキュリティ機能

導入

社員登録

個人情報・社会保険情報・給与単価などを登録。個別入力と複数社員の一括登録に対応。

任意区分登録

所属・役職に加え、任意の区分を最大5つまで追加登録可能。
登録した任意区分は、社員分類や履歴管理、帳票出力条件・給与計算式の計算要素として利用できる。

通勤費支給設定

社員ごとに最大3区分まで支給方法を設定可能。支給期間や隔月支給にも対応。
非課税限度額に基づき、通勤費の課税・非課税を自動判定。算定基礎届や月額変更届では、隔月支給分の月割計算にも対応。

人事管理

家族構成・学歴・賞罰などの人事情報を社員ごとに登録し、簡易データベースを構築。
人事台帳・個別出力では、出力項目を自由に設定でき、目的に応じた活用が可能。
家族登録では、扶養者の詳細情報を入力・変更し、社員情報へワンタッチで転送可能。
指定社員への個別転送はもちろん、全社員への一括転送にも対応。

事業所情報登録［Super］

会社データとは別に、複数の事業所情報を登録可能。
事業所単位での社会保険・税務処理や、明細書・帳票に事業所名を出力する設定にも対応。

勤怠・支給控除項目登録

支給項目・控除項目・勤怠項目を登録。項目設定は体系ごとに対応。

計算式項目設定

手当などの複雑な算出処理を計算式で自動化。設定は選択方式で簡単に登録可能。
計算式表では、移動距離に応じた出張手当などを範囲指定で算出。二次元表では、等級号俸などの一対一対応表を作成でき、最大99表まで登録可能。
検算機能により、計算式の設定ミスも防止。

日常業務

メインメニュー

カーソルキーで項目選択し、決定キーで起動する簡単操作。マウス・数値入力・プルダウンメニューにも対応。
よく使う処理や帳票はマイメニューに登録でき、作業効率をさらに向上。

給与明細書そのままの入力画面

支給明細書と同様の画面で直感的に入力可能。明細書形式と一覧形式の2種類に対応し、所得税・雇用保険の計算や各項目の集計はリアルタイムで反映。
設定変更後の再計算、締日指定による対象社員の絞り込み、社員マスターへのジャンプ操作にも対応。

代替休暇

月60時間超の時間外労働に対し、法定割増賃金の代わりに代替休暇を付与可能。
換算率・消化期限・対象項目などの設定に対応。

対象者判定

雇用保険や介護第2号被保険者、月額変更の対象者を自動判定。
設定と判定結果に差異がある場合は警告を表示し、設定変更も可能。特定被保険者の判定にも対応。

予備月給与

通常の12カ月分とは別に、予備月を最大3回まで設定可能。
調整支給や分割支給時に、通常の給与とは別明細で処理できる。

タイムカード集計

タイムカード形式での勤怠入力に対応。
残業時間の集計に加え、二交代制・三交代制・フレックス勤務にも対応。

『就業大臣』との勤怠データ連動

『就業大臣』から勤怠実績を自動取込。
勤怠・補助項目との結び付けは計算式で設定し、指定月を選ぶだけで給与計算まで一括処理。
省力化に加え、転記ミス・集計ミスも防止。

勤怠支給控除一覧表

指定月の支給・控除項目別一覧表を出力。
表示項目の選択や並び替えに対応し、入力内容の確認や集計に活用可能。
月別・累計での出力にも対応し、個別集計・複数集計の切替や出力項目の選択も行える。

銀行振込処理

振込依頼書や銀行振込データを作成可能。
インターネットバンキングに対応し、金融機関ごとの件数・金額制限にも対応。条件に応じた自動分割も可能。

所得税徴収高計算書［Super］

徴収済み所得税の集計と納付書作成用資料を出力。
年末調整による還付額の清算処理や、次月以降への繰越清算にも対応。

住民税一覧表

市区町村別に住民税を集計し、住民税一覧表・納付書を出力。
金融機関提出用の住民税納付依頼電子データの作成にも対応。

会社負担保険料一覧表

健康保険・厚生年金・雇用保険・児童手当拠出金などの会社負担分を一覧出力。
保険料率の改定があった場合も、各月の正しい負担額を過去に遡って集計可能。

金種一覧表

社員登録で設定した現金支給分の金種を一覧出力。

社会保険

算定基礎届

4〜6月の支給実績から基礎日数と算定基礎額を自動計算し、等級を算出。
ワンタッチ転送で社員マスターへ等級を反映可能。
給与区分ごとの支払基礎日数の算出方法も設定可能。
年間比較一覧表では、保険者算定の要件確認や申し立て用の集計にも対応。

月額変更届

昇降給月を含む3カ月分の基礎日数と算定基礎額を自動計算し、等級を算出。
ワンタッチ転送で社員マスターへ反映可能。
月額変更の該当判定は自動判定機能により通知メッセージの表示が可能。

賞与支払届

支給済みの賞与を集計し、「健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届」作成用の資料を出力。

社会保険手続の電子申請

資本金1億円超の法人に義務化された社会保険手続の電子申請に対応。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の各届書について、CD/DVD・電子申請用ファイルを作成可能。
e-Govやマイナポータル申請システムへの直接申請にも対応（※一部届書はSuper限定）。

労働保険

労働保険履歴管理［Super］

雇用保険・労災保険に関する個人情報を月次で保存。
雇用形態の変更があった場合も正確に集計。

労働保険計算書［Super］

社員別に各月の労働保険料算定基礎賃金を集計し、確定保険料算定基礎賃金計算書を作成。
雇用保険の役員兼務者・入退社日も集計対象。
社員ごとの算定基礎賃金額や履歴修正にも対応。

労働保険集計表［Super］

月別に労災保険対象者の労働者数・雇用保険被保険者数・賃金を集計。
1カ月平均使用労働者数の算出にも対応。

労働保険合計表［Super］

年度更新時に提出する申告書作成用資料を出力。
労働保険・労災保険・雇用保険の算定基礎額・保険料率・保険料額を集計。
一般拠出金を含む各項目の集計にも対応。
期別納付額表では、過不足額や延納分の算出にも対応。概算データは翌年分の保険料率を基に集計。

雇用保険被保険者離職証明書［Super］

離職時に提出する証明書の作成用資料を集計。
通勤手当や遡及額の月別分配、A欄・B欄の区分、3カ月以内に支払われた賃金の集計に対応。
タイムカードからの基礎日数取込や修正、備考欄の登録、電子申請にも対応。

年末調整

年末調整

先行入力・整合性チェック・自動判定など多彩な機能を搭載。
保険料控除額などは事前入力データから自動計算。
過不足額の清算は12月給与・最終賞与・単独支給のいずれにも対応。
寡婦・勤労学生の判定や、設定情報との整合性チェック機能も搭載。
控除項目・転送先の設定や、共済掛金の内書き表示にも対応。

扶養控除等（異動）申告書

本年分・翌年分の申告書を出力可能。出力項目の範囲選択にも対応。
作成業務を省力化し、記載ミスを防止。

年末調整チェックリスト

年末調整に関わる登録情報・計算結果を自動チェック。
誤りのある項目は文字色を変更して表示し、修正箇所の確認が容易。
複数社員の同時確認や、修正漏れ防止にも対応。不整合内容の一覧表示にも対応。

源泉徴収票 電子申告・データ作成［Super］

源泉徴収票・給与支払報告書をeLTAXへ直接連携して電子申告が可能。
光ディスク提出用の電子データ作成にも対応。
国税庁「年調ソフト」で作成された申告書データのインポートにも対応し、入力作業を省力化。

有給休暇

有給休暇管理［Super］

社員ごとの有給休暇を自動管理。
最大繰越日数・勤続年数・付与日数を設定すると、年度更新を個別に自動計算。
日数・時間単位での取得・予約に対応し、給与入力時の自動反映やメッセージ通知にも対応。
複数社員への一括予約登録も可能。

有給休暇設定［Super］

更新基準日・繰越・付与日数など、有給休暇管理の基本情報を設定。
1体系につき最大3種類の休暇管理に対応。
法改正に対応し、年5日までの時間単位取得設定にも対応。社員ごとの就労時間を用いた精密な管理が可能。

有給休暇管理簿［Super］

作成が義務付けられている年次有給休暇管理簿を出力。
取得時季・日数・付与情報を一覧で確認可能。

その他の機能

遡及処理［Super］

単価や号俸等級の改定情報から、給与・賞与の差額を自動計算。
遡及対象項目や保険料・所得税の差額も計算可能。差額は通常給与・賞与・単独明細のいずれでも支給でき、銀行振込や金種集計にも対応。
計算結果は年末調整・社会保険処理にも正しく反映。

昇給シミュレーション［Super］

昇給後の計算式表項目・二次元表・社員マスター単価を事前に登録し、試算が可能。
試算内容は給与マスターに転送でき、昇給後の給与計算にそのまま利用可能。
一括入力が難しい場合の準備作業や、昇給後の人件費シミュレーションに対応。

賞与シミュレーション［Super］

支給前の賞与額を、計算式機能を用いて試算可能。
給与体系ごとの予算額登録に対応し、試算結果は賞与データに転送可能。

条件設定

主要な帳票・処理において、詳細な条件設定が可能。
指定社員の中から特定の所属・給与体系・付箋条件・人事情報などで絞り込みに対応。

データ受入

CSV形式で、マスター・勤怠・支給データの取込みに対応。
受入項目・順序は個別に設定可能で、他ソフトやオフコンからの移行も容易。
設定内容は登録され、繰り返しの手間を軽減。
生命保険料や年金保険料など、Excelで作成したデータの受入にも対応。

自動ナビゲートシステム

所得税率や社会保険料率の改定時期を自動判定し、最適な更新タイミングを通知。

導入・セキュリティ

データロック・パスワード

指定月の給与・賞与・予備月データに対して、手動または自動でロックを設定可能。
給与データへの参照・変更を防ぐ暗証コード設定に対応。
起動時の認証により、管理者・担当者レベルの2段階制御が可能。

グループメンバー設定／メニュー管理設定

ユーザーや処理内容を分類するグループ作成に対応。追加・編集・削除・読込が可能。
メニュー単位で［フルアクセス／参照のみ／起動不可］の制限を設定。
カスタム設定では、項目ごとに処理権限を細分化可能。
設定内容は確認表として出力可能。

【例】給与担当者：勤怠入力のみ許可
【例】責任者：勤怠入力＋社員マスターの登録変更も許可

データ管理［LANPACK］

入力可能な社員を、社員コード・所属単位で限定可能。
部署・拠点ごとに処理範囲を制御する運用に対応。
入力可能な項目の制限にも対応し、勤怠入力のみ支店で行い、本店で給与計算を行う運用が可能。

データ設定［LANPACK］

表示範囲を制限することで、前期・今期のみの表示や、支店データのうち担当分のみの表示が可能。

ジョブ管理（クライアント監視）［LANPACK］

ネットワーク上の各クライアントの処理状況をリアルタイムで監視。利用状況を一覧で把握できるため、システム全体の稼働状況を即時に確認でき、トラブルの早期発見や管理業務の効率化に役立ちます。

ログ管理

ユーザーごとの処理履歴を記録・一覧表示。不具合発生時の原因調査にも活用できます。

大臣認証

『大臣』専用のユーザーアカウントを作成し、起動時にユーザー名・パスワードで認証を実施。Windowsアカウントとは別管理でセキュリティを強化します。

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給与大臣NXクラウドの導入ならミモザ情報システム

ミモザ情報システムでは、現在の給与ソフト環境、サーバー構成、データ量、給与明細配信、社労士との連携方法まで確認したうえで、給与大臣NXクラウドへの移行を支援します。

創業30年、多数の販売実績と的確な情報提供

創業以来、京阪神地域一円の500社以上に業務ソフトを導入してきた実績と、それに裏付けられた知識でお客様をサポートします。

他メーカー含む多数のクラウド業務ソフト導入実績

クラウド業務ソフトだけで数百社以上の導入実績があります。他社製品との比較など、メーカーに聞けないことまで対応できます。

全国ネットワークで訪問ヒアリング・製品デモなど実施中

メーカーや協業会社と協働して、訪問した上での製品デモやヒアリングサービスを実施しています。

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動作環境

大臣NXクラウド

項目	要件
OS	Windows 11
CPU	メーカー指定の動作要件をご確認ください。
メモリ	4GB以上（8GB以上推奨）
ディスプレイ	1024×768以上
プリンター	リモートデスクトップ接続のEasy Printで利用できるプリンター
インターネット接続	光回線など、安定したインターネット環境

注意事項

• 最新の動作環境は、応研Webサイトをご確認ください。
• 日本語版の対応OSをご利用ください。
• ARMアーキテクチャを搭載したパソコンへの対応状況は、事前にご確認ください。
• プリンターの機種やドライバーによっては、正常に印刷できない帳票があります。
• 利用する回線の速度や安定性により、操作性が変わることがあります。