給与奉行クラウド
本製品はIT導入補助金をご利用いただけます。
このページの目次
1. OBC 奉行クラウドとは
国産業務ソフトのトップブランド「勘定奉行」のOBCが提供するクラウドサービスです。
実績ある奉行シリーズを、サーバを持たずに利用することができます。
サーバなどの機器管理は全てお任せ。自社サーバの導入・維持管理・更新コストがゼロに。
営業先や経営者様の自宅など、社外からでも最新のデータを活用できます。テレワークの導入や働き方改革にも好適。
サーバやVPN等の設定導入なしに、手軽に複数台のパソコンによる分散入力や、データの一元管理が実現できます。
事業の状況に合わせて、接続ライセンス数の増減を柔軟に調節できます。
専門家ライセンスを無償提供
奉行クラウドでは、既にお付き合いのある社労士先生などの職業専門家専用のライセンスが1つ付属します（有償での追加も可能）。
紙やデータのやり取りをせずにリアルタイムで同じ情報が共有ができる上に、相互のバージョンやデータの時系列・整合性を気にする必要もありません。
なお、専門家ライセンスを自社のライセンスとして利用することはできません。
2. OBC 給与奉行クラウドの利用プラン・料金体系
税抜表記のない表示価格はすべて消費税込です。
ご契約は年間契約となります。月あたりの料金は年間利用料を月割りした参考価格です。
| 基本システム | iE | iA | iB | |
|---|---|---|---|---|
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初期費用（初年度のみ） |
0円 |
55,000円 50,000円（税抜） |
66,000円 60,000円（税抜） |
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年間利用料 |
1名 |
72,600円 66,000円（税抜） 月あたり6,050円 5,500円（税抜） |
118,800円 108,000円（税抜） 月あたり9,900円 9,000円（税抜） |
224,400円 204,000円（税抜） 月あたり18,700円 17,000円（税抜） |
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2名 |
115,500円 105,000円（税抜） 月あたり9,625円 8,750円（税抜） |
178,200円 162,000円（税抜） 月あたり14,850円 13,500円（税抜） |
336,600円 306,000円（税抜） 月あたり28,050円 25,500円（税抜） |
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3名～ |
お問い合わせください |
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スペック |
従業員数 |
従業員数 |
従業員数 |
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主な機能 |
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| 基本システム | iS | iS 社員数拡張 |
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|---|---|---|---|
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初期費用（初年度のみ） |
77,000円 70,000円（税抜） |
77,000円 70,000円（税抜） |
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年間利用料 |
1名 |
303,600円 276,000円（税抜） 月あたり25,300円 23,000円（税抜） |
1,227,600円 1,116,000円（税抜） 月あたり102,300円 93,000円（税抜） |
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2名 |
422,400円 384,000円（税抜） 月あたり35,200円 32,000円（税抜） |
1,346,400円 1,224,000円（税抜） 月あたり112,200円 102,000円（税抜） |
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|
3名～ |
お問い合わせください |
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スペック |
従業員数 |
従業員数 |
|
|
主な機能 |
詳細は「従業員数100名まで」タブの主な機能欄をご確認ください。 |
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奉行クラウドの利用料金には、保守サービス利用料および将来のバージョンアップ費用が含まれており、上記以外の費用は掛かりません。参考までに、従来のスタンドアロン版「給与奉行i11」の年間保守料（OMSS・PlanB）は94,600円（税込）です。
・基本システム、利用人数に関わらず「専門家ライセンス」が1つ付属します。
・複数会社を管理する場合は、会社数分、個別に奉行クラウドのご契約が必要です。
・別途、オプション（拡張パック・拡張アセンブリ）費用が必要になる場合があります。
・正確なお見積りはお問い合わせ下さい。
既にお持ちの給与奉行からの移行（バージョンアップ）について
給与奉行を既にお持ちのお客様も、給与奉行クラウドに移行する際は初期費用がかかります。
ただし、給与奉行i10のOMSS LLSにご加入の方が、給与奉行クラウドに移行していただく場合、初期費用は不要です。
これまでの奉行シリーズとシステムグレードの名称や搭載機能の構成が異なるのでご注意ください。
奉行クラウド HR DX Suite
給与奉行クラウド導入とあわせ、毎月の給与明細配信や入退社などの手続きなど、人事労務業務全般のペーパーレス化と効率化を実現するなら『奉行クラウドHR DX Suite』がお得です。
3. OBC 給与奉行クラウドの機能
知名度も導入実績も抜群の奉行シリーズ「給与奉行」のクラウド版です。
長年の試行錯誤から生まれた、定評ある入力画面や快適な操作性をそのままに、クラウドならではの新しい機能も追加しています。
磨き抜かれた伝票入力画面と、先進の機能を併せ持つ
給与奉行クラウドは、給与明細書ベースの入力画面や、柔軟な給与体系への対応など、給与奉行として培われた機能を網羅しており、現在給与奉行をお使いの方にも、これから給与計算ソフトを導入される方にも、安心しておすすめできる製品です。
特に、給与計算業務では頻繁に発生する社会保険料率の改定や所得税率の変更などに自動アップデート対応します。煩わしく細心の注意を要する手入力の業務負荷を減らせる上に、データバックアップなども自動化され、クラウドならではの利便性が実現されます。
給与賞与処理の自動化
手当計算を自動化
あらかじめ設定できる貴社独自の計算式（四則計算、条件式、テーブルなど）に則って残業単価を自動計算でき、手計算が必要ありません。
例えば、条件式を使用して「皆勤手当」や、「売上金額に応じた手当の報酬」などの設定ができます。事前に設定した計算式をもとに、勤怠データから自動で手当計算が行われます。
また、残業手当ごとに割増率を設定でき、割増率の引き上げにも手間なく対応できます。
雇用形態ごとに計算式を設定
雇用形態（正社員・アルバイトなど）ごとに、それぞれ計算式を設定できます。
雇用形態ごとに、締日・支給日の設定や、明細書に記載する内容も事前設定しておくことで、自動計算が行われます。
奉行 Edge勤怠管理クラウドとの連携で勤怠データの手入力が不要に
奉行 Edge勤怠管理クラウドからデータ（出勤日数・出勤時間・残業時間・有給休暇情報など）を、給与奉行クラウドへ自動で反映させ、手入力は不要に。
算定基礎届や資格取得届を素早く作成、電子申請に標準対応
定時決定、随時改訂に関しても、入力された給与データを基に標準報酬を自動的に判定。
各種届出書も素早く作成できるため、賃金変動にも落ち着いて対処できます。
保険料徴収の有無を自動更新
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険徴収有無は生年月日に基づいて自動判定がされます。また、高齢者の雇用保険の免除、介護保険の特定保険者も自動で判定されます。
有給休暇の付与
勤続年数別の有給休暇付与日数表で設定された有給休暇の付与数にもとづき、有給休暇を自動付与します。
【動画 1分06秒】「有給休暇管理」
給与奉行クラウドが対応している電子申請書類
社会保険
●賞与支払届
●算定基礎届／月額変更届
●健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/喪失届
労働保険
●労働保険年度更新申告書
●雇用保険被保険者資格取得届/喪失届
●雇用保険資格離職証明書
給与奉行i11と給与奉行クラウドとの電子申請比較
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電子申告書類 |
給与奉行 |
給与奉行 |
|
社会保険 |
賞与支払届 |
○ |
○ |
| 算定基礎届／月額変更届 | ○ | ○ | |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/喪失届 | △※ | 〇 | |
| 労働保険 | 労働保険年度更新申告書 | △※ | ○ |
| 雇用保険被保険者資格取得届/喪失届 | △※ | ○ | |
| 雇用保険離職証明書 | △※ | ○ |
※Sシステムから対応
法令改正対応は自動アップデート
給与奉行クラウドは制度改正に随時対応し、常に最新の環境で給与処理ができます。
●お客様ご自身で税率・保険料率の入力やプログラムのセットアップは不要。
●プログラムは自動で更新されるため、更新漏れや適用時期を見逃さない。
●旧保険料率での入力など、料率間違いによる計算ミスを防止。
給与・賞与計算後の集計や確認作業もスムーズに
給与情報の入力後は、各項目ごとに一覧表形式でチェックできます。
もし詳細な確認が必要な支給項目・控除項目があれば、一覧表の当該項目をダブルクリックすると、次々と関連帳票や明細画面に移動できます。
雇用形態や職種別で集計が可能
雇用形態や職種別など、様々な管理帳票が出力できます。
管理帳票はワンクリックでExcel、PDFで出力ができ、上長への報告業務はメール送信で簡単にできます。
管理帳票については給与奉行クラウド 出力帳票をご参照ください。
【動画 57秒】「管理資料（報告資料を簡単作成）」
年末調整にももちろん対応、プログラム更新も自動化
各種申告書の保険料や配偶者等の情報を入力するだけで、過不足税額を自動計算します。12月分の給与・賞与計算が済んでいなくても、これらデータの入力ができるので、段取りの幅が広がります。
また、これまでの給与計算ソフトは、例年年末調整時期になるとその年度のプログラムに更新するのが常でしたが、給与奉行クラウドは自動更新されます。忙しい時期に業務に集中できるのは心強いです。
マイナンバー管理機能
マイナンバーは、通常の業務データ領域とは異なる、専用領域にて暗号化の上保管します。
削除や出力などの取扱履歴の自動記録や、保管期限切れの番号削除など、基本的な運用が可能です。
さらに、奉行Edgeマイナンバークラウドとも連携することで、番号の収集や番号参照履歴の生成と管理までカバーします。
自動バックアップ
データは作業をするごとに、自動的にクラウドへ保存されます。
このため、面倒なルーティンワークとしてのバックアップ作業や、それに伴う業務の一次停止が発生しません。
バックアップデータは、政府機関やグローバル企業も利用するマイクロソフトの堅牢なデータセンターに保管されますので、セキュリティ対策としても、災害対策としても有効です。
他の奉行クラウドシリーズとの連携
他の奉行クラウドシリーズと連携する事で、システム間で社員マスターの共有がされるため、入力の手間が大幅に削減され、人事、労務、総務業務のさらなる効率化を図れます。
組み合わせて使うと、さらに効率的に
下記のOBCが運営するサービスとデータが直接連携します。人事、労務、総務業務のさらなる効率化を支援します。
4. 奉行製品からのデータ移行について
「データコンバート事前確認ツール」にて、使用中のデータが奉行クラウドへ移行できるかどうかをご確認ください。「データコンバート事前確認ツール」はOBCが運営している奉行クラウド ヘルプセンターのデータ移行のための準備・確認ページからダウンロードができます。
5.ご利用開始までの流れ
当社へお見積り依頼願います。
ご依頼内容によっては、お時間をいただく場合がございますが、滞りがなければ、概ね1～2営業日でお客様へ見積書を提出いたします。
当社へご発注ください。（メールまたはFAX。発注書は見積書提出時に添付します）
当社からお客様へ、メールで請求書を送信します。期日までにお支払いください。
当社による入金確認の2～3営業日後、ご注文時に入力いただいたメールアドレス宛に、OBCから「電子納品メール」が届きます。
メールに記載の内容に沿って、ソフトウェアのダウンロード・インストールを行ってください。
詳しくは、OBC 奉行シリーズ 電子納品についてをご覧ください。
セットアップ完了後、奉行クラウドを利用いただけます。
以下は、お客様の状況に応じて、適宜実施します。
導入前
- 製品デモ（無償）
製品説明のために、ご訪問いたします。
地理的、時間的な制約がある場合は、リモート環境（お客様のパソコンとオペレーターのパソコンを接続し、画面を共有した状態）でのデモを実施します。 - 環境診断ツールの提供および診断（既に奉行シリーズをご利用の場合・無償）
現在お客様がご利用になっている奉行シリーズのバージョンやデータの領域数、サイズなどを調査します。結果次第では、データ移行が行えない場合があります。 - 資料の提供（無償）
稟議の際に必要となるカタログや比較見積、クラウドの仕組みやメリットなどの説明資料を提供します。上司の説得方法などもご相談ください。 - お見積り（無償）
ご利用になる基本システム、ライセンス数などをもとにお見積りいたします。
ご質問・ご相談等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
導入後
- データ移行（コンバート）
現在利用しているデータがある場合は、奉行クラウドへ移します。
ご自身で操作いただく場合は無償ですが、作業を委託される場合は有償となります。 - ユースウェア（導入指導・環境構築）
導入システムの安定稼働、有効活用に向けて、経験豊かなOBCインストラクターが丁寧に指導します。
操作方法からお客様の業務に合わせた運用方法まで、短期間で完全習得していただくことができ、システム導入における担当者様の負担を最小化できるサービスです。
給与奉行クラウド体験版のお申込み
Q：体験版利用後、自動的に課金されることはありませんか？
A：自動課金されることは一切ございません。口座情報やクレジットカード情報の登録は不要です。安心して体験版をご利用ください。
Q：奉行クラウド体験版から本番稼働へ移行できますか？
A：いいえ、体験版で入力したデータはご利用いただけません。
奉行クラウドを一通り操作して業務イメージと効果を体感いただきます。
見積依頼、資料請求等のお申込み
6. 当社（ミモザ情報システム）について
私どもは「OBC公認OAPパートナー」＝製品や業務について熟知したインストラクターが在籍するユースウェア認定店です。OBC製品・奉行シリーズのことなら全てお任せください。
創業30年、多数の販売実績と的確な情報提供
創業以来、京阪神地域一円の500社以上に業務ソフトを導入してきた実績と、それに裏付けられた知識でお客様をサポートします。
他メーカー含む多数のクラウド業務ソフト導入実績
クラウド業務ソフトだけで数百社以上の導入実績があります。他社製品との比較など、メーカーに聞けないことまで対応できます。
全国ネットワークで訪問ヒアリング・製品デモなど実施中
メーカーや協業会社と協働して、訪問した上での製品デモやヒアリングサービスを実施しています。
奉行クラウド特有の機能や画面などを、お客様のパソコンに映し出して説明いたします。
訪問デモやヒアリングも承ります。日本全国対応可能。
ご質問・ご相談等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
7. OBC 給与奉行クラウド メニュー構成一覧表・出力帳票・動作環境・処理スペック
給与奉行クラウド メニュー構成一覧表
| システム別メニュー構成 | ||
| iE・iA・iB・iS | ||
給与奉行クラウドiE・iA・iB・iSシステム
※1 奉行Edge年末調整申告書クラウドをご利用の場合
※2 奉行Edgeマイナンバークラウドをご利用の場合
※3 奉行Edge勤怠管理クラウドをご利用の場合
※4 奉行Edge給与明細電子化クラウドをご利用の場合
給与奉行クラウド 出力帳票
給与・賞与帳票 |
管理帳票 |
社会保険・労働保険帳票 |
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|
年末調整帳票 |
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給与奉行クラウド 処理スペック表
| 処理スペック容量 | |
|---|---|
| 従業員数 | 従業員数 iEシステム：～20名まで iAシステム：～50名まで iBシステム：～100名まで iSシステム：～300名まで ※社員数には、退職者は含まれません。 ※社員数が300名を超える場合は、別途、拡張パックにより社員数を追加することができます。 |
| 処理回数 | 給与：12カ月＋予備月3カ月分 |
| 賞与：12回 | |
| 保持年数 | 7年
※現在処理年を除いて、過去7年のデータを超えて保持する場合、別途、拡張パックにより年数を追加することができます。詳しくはお問い合わせください。 |
| 支給形態 | 月給、日給、時給、日給＋月給 |
| 支給方法 | 振込のみ、現金のみ、振込＋現金 |
| 銀行 | 会社振込元：999件 社員振込先：1～4行まで 日数：30項目 時間：30項目（時間有休、時間代替休を除く） 支給：20項目 支給内訳：10 項目控除：20項目（介護保険を除く） 控除内訳：10項目（健康保険内訳3項目を除く） ※各項目数を超える場合は、別途、項目数拡張オプションにより項目数99まで拡張することができます。 |
| 給与項目 | |
| 賞与項目 | 支給：20項目 支給内訳：10項目 控除：20項目 控除内訳：10項目（健康保険内訳3項目を除く） |
| 交通費支給方法 | 支給間隔：毎月、2ヵ月、3カ月、6カ月、毎日 支給方法：一括、月割 |
| 残業単価計算 | 単価の自動算出、個人別の単価設定が可能 |
| 所得税 | 甲欄（月額表機械計算の特例による計算に対応）、乙欄、報酬、非居住者 |
| 年末調整 | 給与年調、賞与年調、単独年調 |
| 有給休暇管理 | 有休付与日数自動計算（有休付与日数表の登録件数：999件） 採用日方式 基準日方式に対応 残日数管理可能 時間単位での有休取得に対応 |
| コード桁数・登録件数 | ||
|---|---|---|
| マスタ種類 | 社員、部門、組織体系、給与体系、市区町村、役職、勤務地、職種、職務、資格等級、任意項目1～3 | |
| 社員 | コード | 英数カナ4～10桁 |
| 名称 | 30文字（※全角半角を区別しない） | |
| フリガナ | 30文字（※全角半角を区別しない） | |
| 部門 | コード | 英数カナ1～15桁 |
| 登録件数 | 999件 | |
| 名称 | 40文字（※全角半角を区別しない） | |
| 階層 | 9階層 | |
| 給与体系 | コード | 英数カナ4桁 |
| 登録件数 | 9,999件 | |
| 名称 | 20文字（※全角半角を区別しない） | |
| 市区町村 | コード | 数字6桁 |
| 登録件数 | 9,999件 | |
| 名称 | 20文字（※全角半角を区別しない） | |
| フリガナ | 20文字（※全角半角を区別しない） | |
| その他 | コード | 英数カナ3桁 |
| （役職、勤務地、職種、 職務、資格等級、 任意項目1～3、区分） |
登録件数 | 999件 |
| 名称 | 30文字（※全角半角を区別しない） | |
ご質問・ご相談等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
